5月4日，中石化、中石油、中海油分別發布公告，宣布公司董事長“換人”。
一天之內，作為國內石油石化行業頂梁柱的三桶油集體換帥，自然是引得市場人士諸多猜測。畢竟在經歷了2013年以來一系列反腐風云之后，再加上今年一季度三桶油交出的極為慘烈的業績后，三桶油的換帥似乎是在業內人士的意料之中。不過，選擇在同一天內三桶油齊齊換帥，讓人們對此番換帥的布局以及三桶油今后的發展方向引發聯想。
按照業內人士的看法，此次三桶油的齊齊換帥，可以看作是三桶油之間的高管輪換，是四年前三桶油人事大輪換的重演。不過，在如今三桶油對外面臨國際油價低位徘徊、對內面臨業績下滑以及國企混合所有制改制壓力之際，三桶油的換帥似乎有了別樣的味道。
剛剛發布的三桶油今年一季度財報顯示，石化雙雄利潤大降超八成。盡管近期國際油價有所反彈，但是考慮到需求疲弱的因素，下半年國際油價圍繞每桶60美元轉悠的可能性極大，這使得占據了國內油氣生產供給壟斷地位的三桶油在實施業績增長的路徑上乏力可為。在這種背景下，換帥意味著可能會在油氣的市場化改革進程中探索新的路徑。
今年以來，央企根據市場化需求的改革步伐越來越快，從中國南車、中國北車的合并，到核電集團的整合，從南北船掌門人的互換到此次三桶油掌門人的集體換帥，都在向市場各方表明管理層力圖通過改革創新挖掘央企核心競爭力，促使央企由“大而不強”到“又大又強”。不排除此次三桶油的集體換帥，是為國內石油石化領域深化改革鋪平道路。
對于擁有上百萬名員工、擁有特殊行業壟斷地位的三桶油來說，之所以沒有像工商銀行那樣成為全球最賺錢的銀行，其根本原因在于三桶油的市場身份和市場定位不夠清晰。在國際油價急劇變化的氛圍下，三桶油的應急反應能力缺乏，對市場價格的反應不敏感，表現在去年下半年以來油價的“十二連跌”和近來油價的“二連漲”招致消費者諸多質疑。跌時少跌，漲時多漲成為消費者指責三桶油的矛頭所指。因此，借助兩名掌門人因為年齡到限需要接任者之機，實施同日集體換帥，以此因應經濟新常態下油企的挑戰，不失為一步好棋。
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