公用工程系統業務的綜合性和專業性，對2015年2月擔任廣州石化公用工程部部門“領頭羊”的曾芳勇來說，是一個巨大的挑戰。如何從征戰安全環保戰線的新兵成為尖兵，不服輸的曾芳勇苦苦思索著。
欲帶王冠必承其重。曾芳勇一頭扎進書海里，學習、研究“四水”（新鮮水、化學水、循環水、污水處理）工藝流程、設備預防性維修管理，并積極向老兵們求取經驗、摸索先進技術?！澳阍趶S區嗎？陪我去現場轉一轉?！睙捰臀鬯幚硌b置工藝員謝永暉邊接電話邊疾步出門。此時，月色未成襲來，晚風暖人。兩頂帽兒拖著長長的影，就像是兩個長著翅膀的天使，安靜的靠近，相視而笑，莫逆于心，一起奔跑，一起寂寞，一起入畫。
欲予動容必入其中。一遇到現場動火、施工改造、水質變化等，他都事必躬親，不是對下屬的不放心，而是設身處地的與“家人”并肩作戰。2015年兩區大修時，化工區高壓消防水地下管網需要增加12臺DN400切斷閥，檢修工期僅有八小時，加之點多面廣，分布在廠區各個角落，施工難度與壓力已如泰山壓頂。天吶！通水升壓至次日9點竟然發現有一臺閥門法蘭泄漏必須返工。處理過程中大伙兒都做好了檢討準備，可曾芳勇到達現場后沒有只言片語地批評與埋怨，而是全心全意地鼓勵和安慰，讓現場所有參修人員心里都是暖暖的。
欲心若怡必展其宏。短短一年，他對公用工程系統業務已了然于心，將所學、所思運用在管理工作中，并有創新和突破。他與水質攻關組一道，集思廣益，技術創新變更工藝指標14項，流程優化20項，工藝操作優化23項，增加工藝預警12項，制訂生產異常和應急措施17項。通過穩定工藝操作紀律、加強上游控制等種種措施，確保外排污水達標率100%，回用水量同比增長近3倍。2015年，廣州石化“四水”各項經濟技術指標創優達標，十項指標中八項創歷史最高水平。
曾芳勇倡導的“團結、自強、健康、綠色”文化理念也開始在部門落地生花，凝聚了全員人心，激活了基層細胞。在他的帶領下，公用工程部各項基礎管理、現場環境及員工風貌都有了顯著提升。
2016年新年之際，曾芳勇被評為廣州石化2015年度勞動模范，他用勤勉有恒的態度和樂于奉獻的精神贏得了公司上下一致的認可，收獲了一張別樣的“敬業?！保@不僅是對他工作成績的肯定，也是對他新一年奉上的美好祝愿。
（廣州石化 齊夢飛）
