中國石化煉化企業(yè)信息化工作會議5月14日在金陵石化公司結束。會議明確今年集團公司煉化企業(yè)信息化建設的重點目標為：股份公司煉化企業(yè)強化ERP系統(tǒng)集中集成應用；非上市煉化企業(yè)推廣與完善ERP系統(tǒng)應用；人力資源管理信息系統(tǒng)力爭完成在所有企業(yè)的系統(tǒng)推廣；設備管理信息系統(tǒng)應用新增用戶13家企業(yè)；在部分煉化企業(yè)中完成生產(chǎn)經(jīng)營信息綜合分析系統(tǒng)（BW）建設；在化工銷售與潤滑油分公司深化CRM系統(tǒng)運用；完成煉化板塊試點企業(yè)的合同管理信息系統(tǒng)與ERP系統(tǒng)的業(yè)務、數(shù)據(jù)集成；搭建覆蓋集團公司及所有正式員工的遠程教育系統(tǒng)。

　　去年，集團公司煉化企業(yè)的信息化建設與運用工作取得了突出成果：各煉化分公司實現(xiàn)了ERP系統(tǒng)的全覆蓋，完成了財務報表系統(tǒng)、標準物料編碼的應用推廣；化工銷售有限公司與５家非上市煉化企業(yè)實現(xiàn)了ERP系統(tǒng)上線；人力資源管理信息系統(tǒng)、設備信息管理系統(tǒng)及生產(chǎn)經(jīng)營綜合分析信息系統(tǒng)分別完成了試點及擴大應用。在此過程中，煉化企業(yè)涌現(xiàn)出6家“綜合典型企業(yè)”和18家“模塊典型企業(yè)”，有力地促進了“比學趕幫超”活動的全面開展。

　　會上，股份公司茂名分公司、金陵分公司、燕山分公司和揚子石化公司分別進行了經(jīng)驗介紹，給到會者很大啟發(fā)。

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