國務院國資委2月25日召開媒體通氣會，對外披露國有企業十項改革試點。國資委副主任張喜武在會上表示，國務院國有企業改革領導小組研究決定開展十項改革試點，以點帶面、以點串線，形成經驗、復制推廣。
十項改革試點具體為：落實董事會職權試點，市場化選聘經營管理者試點，推行職業經理人制度試點，企業薪酬分配差異化改革試點，國有資本投資運營公司試點，中央企業兼并重組試點，部分重要領域混合所有制改革試點，混合所有制企業員工持股試點，國有企業信息公開工作試點，剝離企業辦社會職能和解決歷史遺留問題試點。
電力、石油、天然氣、鐵路、民航、電信、軍工等領域是國有資本相對集中的領域。在這些領域開展混合所有制改革試點示范，具有重要意義。相關負責人表示，目前試點遴選工作仍在進行，今年上半年，將確定首批試點企業，并著手制定試點實施方案，下半年正式啟動試點，穩妥有序推進相關改革工作。試點中引資規模要達到一定比例，要引入負責任的積極股東，要依照公司法嚴格落實混合所有制企業董事會職權。
相關人士指出，此次推行的十項改革試點是在第一批試點的基礎上再進一步向前推進，更加具體。如煤炭、電解鋁等行業應優先跟進，在總結經驗的同時發現問題及時糾偏，形成可借鑒的改革經驗。 去年12月，國務院國資委副秘書長彭華崗在國務院政策例行吹風會上曾透露，國務院國有企業改革領導小組辦公室針對社會關注的國企改革熱點、難點問題，研究并確定國有企業改革十項改革試點，試點工作將于2016年全面展開。
張喜武指出，剛剛過去的2015年，是國企改革重大政策文件的研究制定年、高產豐收年。2016年深化國有企業改革總的考慮是：牢牢把握三個導向、堅持兩個聚焦、抓好九項重點任務，努力改出五個新。把握三個導向，即目標導向、效果導向和問題導向；堅持兩個聚焦，即向構建有利于貫徹落實五大發展理念的新體制新機制聚焦，向推動國有企業提質增效升級聚焦；抓好九項重點任務。一是盡快完善1+N文件體系，二是深入推進十項改革試點，三是以管資本為主推進國資監管機構職能轉變，四是分類推進國有企業改革，五是加大公司制股份制改革力度，六是推進董事會建設，七是推動中央企業重組調整，八是強化國有資產監督，九是堅持黨對國有企業的領導；改出五個新，即改出新體制，改出新機制，改出新成效，改出新經驗，改出新局面。
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