5月26日，記者從集團公司“兩學一做”學習教育協(xié)調領導小組辦公室了解到，截至目前，集團公司各企事業(yè)單位已全部召開“兩學一做”學習教育啟動會，并正在按照結合自身實際制定的實施方案，全面鋪開、扎實推進學習教育工作。

中央和國務院國資委黨委部署開展“兩學一做”學習教育以來，集團公司黨組高度重視、精心安排，各級黨組織積極行動、有效推進。

集團公司黨組領導率先垂范，帶頭參加學習討論。3月以來，集團公司黨組通過中心組學習和擴大會議等形式，先后深入學習了習近平總書記在十二屆全國人大四次會議黑龍江代表團審議時的重要講話精神、毛澤東同志《黨委會的工作方法》、把握“四個全面”戰(zhàn)略布局、落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署等內容，做到先學一步、學深一層。5月12日，集團公司黨組書記、董事長王宜林以普通黨員身份，參加辦公廳第一黨支部黨課學習，與所在黨支部黨員談學習心得、話工作體會。黨組領導帶頭參加所在黨支部黨課學習，為集團公司4萬個基層黨組織、70萬名黨員深入推進“兩學一做”學習教育做示范、添動力，在集團公司形成了層層示范學、逐級帶動學的良好局面。

各企事業(yè)單位黨委精心組織籌備，迅速啟動學習教育，形成了黨委書記履行主體責任親自抓、具體責任部門牽頭抓、相關部門共同抓的工作運行機制，做到了教育有方案、運行有計劃、學習有重點、踐行有標桿、黨課有準備。長慶油田、華北油田、大港石化等單位堅持“嚴、細、深、實”標準，把督導重點放到基層、放到黨支部，全面推進、全程指導;冀東油田、吉林石化、蘭州石化、撫順石化等單位抓好每個細節(jié)，細化方法步驟，明確進度、逐項落實，對查找出的問題，分析癥結，有針對性地制定整改措施。

很多單位進一步細化分解了“六個規(guī)定動作”，并貼近實際，把學習教育工作與重塑企業(yè)形象、應對低油價挑戰(zhàn)和做好改革發(fā)展穩(wěn)定重點工作緊密結合起來，拿出了各具特色的自選動作。大慶油田在黨員中開展“當好標桿旗幟、走在四個前列”主題實踐活動，塔里木油田進一步加強黨支部和黨員目標管理考核，吉林油田在組織運行、落實主體責任等方面制定“1+N”方案，組織開展“四抓四強化”活動，玉門油田機關與基層結對共建交叉講黨課，為學習教育取得實效、形成長效機制進行了有益探索。

此外，各企事業(yè)單位黨委充分利用網(wǎng)絡、報紙、電視、微信等媒體平臺，認真做好學習教育的輿論引導和宣傳發(fā)動工作，已有50余家單位建立了專題網(wǎng)頁，近70家單位建立了手機報、微信平臺。遼河油田成立報告團為基層黨員“送黨課到一線”，西南油氣田抓黨委書記述職落實學習教育主體責任，大港油田實行基層黨組織學習計劃報備制度并搭建網(wǎng)絡學習平臺，浙江油田每月編印學習教育材料，組織收看一堂輔導講座。

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