無論是去年12月份召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議，還是今年年初國務(wù)院國資委召開的央企、地方負(fù)責(zé)人會議均明確表示，2019年要繼續(xù)推動混合所有制改革。專家認(rèn)為，在電力、石油、天然氣、民航等基礎(chǔ)性行業(yè)的國有企業(yè)將持續(xù)發(fā)力混改。

1月31日，萬博新經(jīng)濟(jì)研究院副院長劉哲在接受記者采訪時表示，2019年混合所有制改革將體現(xiàn)三大特點(diǎn)：一是范圍更廣。電力、油氣、軍工等壟斷行業(yè)混改仍是下一階段的改革重點(diǎn)；二是層次更深。混改的衡量標(biāo)準(zhǔn)不是簡單的股份構(gòu)成的變化，未來需更關(guān)注國有資本運(yùn)營效率、混改之后企業(yè)激勵機(jī)制的完善，以及經(jīng)營效率和競爭力的提升；三是堅(jiān)持市場化導(dǎo)向。通過建立公開、透明的國企混改評估和交易機(jī)制，完善監(jiān)管體制，在國有資本保值增值的基礎(chǔ)上，按照市場化、法治化的原則，實(shí)現(xiàn)國有資本和民營資本的雙贏。

蘇寧金融研究院宏觀經(jīng)濟(jì)研究中心主任黃志龍?jiān)诮邮苡浾卟稍L時表示，2019年混合所有制改革的主要方向或領(lǐng)域有以下三個方面：一是在國有企業(yè)類型方面，主業(yè)處于充分競爭的商業(yè)類國有企業(yè)將成為今年混改的重要領(lǐng)域；二是在電力、石油、天然氣、民航等基礎(chǔ)性行業(yè)的國有企業(yè)將持續(xù)發(fā)力混改；三是在企業(yè)層級層面，國有企業(yè)下屬子公司的混改深度將有序推進(jìn)。

“不可否認(rèn)，經(jīng)過四批的混改試點(diǎn)和股份制改革，大多數(shù)國有企業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了資本、股權(quán)結(jié)構(gòu)層面的混合和多元化，但是國有企業(yè)的公司治理結(jié)構(gòu)、運(yùn)營管理機(jī)制并沒有發(fā)生根本性的改變。”黃志龍認(rèn)為，未來的混改重點(diǎn)應(yīng)落腳于統(tǒng)籌推行落實(shí)董事會職權(quán)、市場化選聘經(jīng)營管理者、實(shí)施企業(yè)薪酬分配差異化改革、開展員工持股等，以此提升改革的體系性、整體性。同時，還要加快建立符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的中長期激勵約束機(jī)制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力和提升企業(yè)競爭力，這才是混改從數(shù)量走向質(zhì)量的轉(zhuǎn)變方向。(杜雨萌)