一場戰役，兩條戰線。

中科煉化春節假期3000多名施工人員和生產準備人員堅守崗位，一手抓防疫一手推進現場施工和設備試運。疫情發生以來，安全環保始終處于受控狀態。其中，自2月10日全面復工以來，累計從湖北省以外地方返回人員近千人，并完成隔離觀察投入現場施工作業。

　　疫情防控：科學規范筑牢“防火墻”

“必須把確保員工的身體健康放在第一位，做到疫情防控和施工作業兩手抓兩手硬。”1月22日，中國石化黨組召開疫情防控緊急視頻會后，中科煉化召開防疫緊急會議，成立疫情防控工作領導小組，立即啟動應急預案，敲定了物資保障、入廠防控、網格化監測、測溫監控、環境消毒、EAP服務、宣傳教育等八項防疫措施。

安全環保部、施工管理等多個關鍵部門的干部員工取消休假，全力投入防疫工作。把好廠區大門第一道防線，中科煉化臨時建立了一支由66名保安隊員、57名消防隊員組成的24小時不間斷門崗測溫隊，嚴格測溫合格和戴口罩準入制度。他們在主要出入口安裝了4臺固定式紅外體溫監測系統，全自動即時紅外體溫監測和人工測溫相結合，實現了疫情監測、排查、預警及防控工作“一條龍”。

針對返工人員可能存在的風險隱患，他們果斷對廠門門禁系統進行升級，取消包含全體員工及承包商在內累計7.37萬人的入廠權限，快速組建權限審核4人小組，成立系統服務、實操管理及信息錄入3人行動小組，7人連夜統計、審核及重新錄入，24小時內完成了3000多名節日期間現場留守施工人員的入廠授權，確保系統權限開停工作無縫銜接。

精準排查，嚴防“漏網之魚”。在疫情警報拉響后，他們重點抓好公司員工、施工人員、業務外包人員三個群體的管控，第一時間篩查出了曾經到過現場的2492名湖北籍施工人員和節前從湖北等疫區來湛探親的25人，對這些人員近14天的活動軌跡和人員交集信息進行收集，要求已經回湖北、河南休假的300多名員工，原地等待公司通知。

他們積極與地方職防醫療服務隊聯系，及時協調做好疫區接觸人群的定時體溫檢測工作，準確掌握湛江市明確的隔離觀察點、發熱定點收治醫院。湛江開發區和中科煉化聯合成立了疫情防控企地協調工作組，全方位做好疫情防控信息的交換。“你們多次組織專業隊伍對自然村進行防疫消毒，還給我們村民贈送口罩，這是雪中送炭啊。”湛江東海島調山村委負責人感激地說。為了解決數千返工人員的入住問題，30多名協調組成員分成13個小組深入廠區周邊的兩個鎮67個自然村，對施工人員住宿條件、隔離時間、人員返回順序等進行檢查指導，對村莊公共場所進行專業消毒，向村民做防疫知識宣傳、贈送防疫物資等，化解村民對外來人員流動增加可能帶來的防疫不安全的抵觸情緒，為項目全面復工做好準備。

同時，及時調動配備必要的防疫物資，定期對公共場所和員工宿舍進行清潔消毒，食堂分餐打包、分散就餐等措施也有力保障了疫情防控。

　　項目建設：將崗位當成防疫主戰場

突如其來的疫情，讓節日的工地變得異常“緊張”，作為國家重點建設工程，已經到了攻堅的節骨眼上。

中科項目是新時代中國石化標志性煉化工程，項目在今年上半年投產后，年產值將超過600億元。而在去年12月底，中科煉化建設工程154個主項已中交125項，29套主要工藝生產裝置全部如期建成中交。

為了確保各裝置上半年如期實現投產，春節期間，中科煉化與部分未完工的參建單位實行過節不放假，3000多名施工人員和生產準備人員堅守崗位。

中科煉化在全力做好疫情防控、確保人員健康安全的同時，更合理安排春節留守現場施工人員和生產操作人員，加強對施工現場的管控，實施全封閉管理，對各出入口設置檢查點，保持現場相對隔離，減少不同區域人員接觸，改善工作環境。春節期間，他們對前期查出的6萬多項問題逐項跟蹤落實，確保整改到位，從源頭消除隱患和缺陷。他們抓好工程尾項掃除和機泵、機組油運、管線沖洗等工作，有序開展投料生產準備，把疫情對項目開工的影響降到最低。

除夕一早，中科煉化現場文明施工總調度經理周傳友和他的徒弟井慶洋與往常一樣抵達廠區，開始對施工現場進行巡檢。今年春節是周傳友師徒倆連續第二年不回家過年了。“我們在工地與工人們摸爬滾打了幾年，都比較熟，節日他們放棄與家人團聚留下來加班，并且疫情當前，我們作為業主管理人員留下來為他們做好服務，他們心里就會更加踏實，現場安全也就更有保證。”周傳友說。截至2月20日，周傳友已經連續27日駐守施工現場，每天都重復著“檢查防疫和現場文明施工”這一件事。

經過春節假期的連日奮戰，中科煉化項目最后一臺鍋爐完成水壓試驗，至此全廠4臺CFB鍋爐全部完成本體安裝，2號鍋爐已產出合格蒸汽，為節后各生產裝置管線吹掃創造條件。

　　堅強堡壘：黨旗在戰役一線高高飄揚

疫情發生后，中科煉化黨委組建了由黨組織主要負責人掛帥的黨員突擊隊42支，共524名黨員員工參與防疫和開車準備工作；建立黨員責任區，通過“一對多”黨員聯系群眾網格化管理機制，實現黨組織工作“六個全覆蓋”：黨員全覆蓋、辦公場所全覆蓋、項目一線全覆蓋、住所全覆蓋、休假人員全覆蓋、關聯群體全覆蓋。對因防控需要采取隔離措施的員工家庭，由所在單位黨組織書記點對點地幫扶慰問，解除一線員工后顧之憂。針對疫情防控期間員工心理焦慮等問題，工會組織建立心理幫扶渠道，開通24小時心理咨詢救援熱線，及時提供在線心理咨詢等EAP服務。公司黨委宣傳部通過奮進石化子平臺、內部網和微信公眾號等滾動發布防疫知識，大力宣傳防疫一線先鋒模范事跡，營造了萬眾一心戰疫情的良好氛圍。

同時，中科煉化黨委向洛陽工程、工程建設等8家主要參建單位黨委以及16家業務外包單位發出《關于凝聚合力共同應對疫情的函》，圍繞項目現場疫情防控、現場施工人員的關愛等內容深入開展黨建共建，得到了所有單位的積極響應，聯動開展防疫和復工工作；公司紀委全力加強監督保障，通過“四不兩直”現場檢查等方式，對防疫工作擔當作為、履職情況進行全面監督。

2月9日下午，公司黨員突擊隊和防疫消毒專業人員來到廠區周邊的東山鎮調山村，對村道、戲臺、健身場、村市場、祠堂、學校、村委會等公共區域噴灑消毒水，用高空噴灑車對屋頂、院墻、樹木等進行高空消毒，為工人駐地創造了和諧健康環境。

煉油二部加氫區域班組外地人員多，該區域一班黨員班長陳朝陽挺身而出，主動承擔起春節期間班組責任區域的開工工作。一頂安全帽、一個口罩、一臺自行車、一本工作記錄本成了他的“戰斗武器”。這個春節他一天都沒有休息過。值守期間，他先后發現了V106低分油采樣器SA109安裝位置不當造成操作困難等多項問題，為裝置開工排除隱患。