????餐桌上已擺滿了美味佳肴，有廣西風味的高峰檸檬鴨、回鍋肉、番茄魚等幾道家常小菜，五六個人圍在桌子邊盯著這桌色香味俱全的佳肴，垂涎三尺，不約而同喊道“陳姐，快來呀，我們忍不住啦！快點！就等你了。”“就好嘍！大家別等了，先吃吧”。廚房門口一張充滿歡笑的臉探了出來，她穿著一個格子的圍裙，一頭干練的短發，四十多歲，這就是我們今天的主廚——陳姐。你絕對不會想到這位和藹可親，做了一桌子美味佳肴的人就是那位在工作上兢兢業業，認真負責，處處嚴格要求自己，生活和工作上都有一套的廣西HSE幫扶專家陳清華，大家私下都尊稱她“陳姐”。

????自我調節有一套

????今年4月下旬，陳姐肩負著幫扶甘肅石油分公司建立HSE體系的重任來到了甘肅。大西北的氣候、飲食對于長期生長在南方的她是一種挑戰，甘肅飲食偏辣，口味較重，對于一貫飲食清淡的她來說不僅僅要挑戰“胃口”上的不適應，更重要的是要適應這邊的飲食文化。從南方出發前，陳姐早早為自己準備了一瓶和胃整腸丸，只要感到肚子不舒服時就吃上一粒。以前從不喜歡面食的她，也逐步在調整，她總是這樣調侃“在甘肅這幾個月吃的面條，比我幾十年來加起的還多，現在我得多吃些，以后說不定沒有機會吃上這么美味的蘭州拉面了”。由于生活環境的改變，陳姐晚上都入睡困難。因此，她買了紅酒，“臨睡前，喝點紅酒比較容易入睡，休息好了工作才不受影響呢！”陳姐笑著說，她就是這樣一點點地調整著自己的習慣，生活、工作極快地溶入到大西北這片土地。

????安慰家人有一套

????“媽媽，我好可憐啊！爸爸煮的菜好難下咽哦，自從你離家后，美味離我好遠”。視頻中陳姐的兒子不停地向媽媽委屈地“投訴”著父親。兒子今年就要中考了，這是多么關鍵的一年。作為母親的陳姐，本該陪在兒子身邊，每天為兒子做可口的飯菜，陪伴兒子說說話或溫習功課到深夜，適時給兒子減減壓、鼓鼓勁。但為了甘肅石油分公司HSE管理體系建立工作，她都未能做到，對于一位母親來說，這是多么內疚、遺憾的事情。

????偶爾，陳姐也會在不經意間提到，“兒子在家里面吃些什么呢？上次回家探親時，給兒子包了很多餃子放到冰箱里面，現在也該吃完了吧。”“孩子過完暑假就要上高中了，暑假期間我都沒能陪他過一天，開學了，也沒能幫他準備好上學的東西…”提到這些，陳姐不免有些傷感。

????以往每年的農歷七月十四日，是陳姐家人、所有兄弟姐妹、親戚集體團聚的大節日。每年的這個節日，她作為李家唯一的媳婦，會帶上兒子陪著丈夫回到老家幫助年邁的婆婆主持這個一年唯一一次的大聚會，盡一盡孝道 。但是今年，因為工作的原因，婆婆電話通知她“我已通知所有親戚今年聚會取消，你路途太遠了，安心工作吧，春節回來看一下我就行了。”那個節日是婆婆最盼望的，家里最熱鬧的一天，作為妻子、兒媳，陳姐愧疚心情有又加重了。

????面對這些，陳姐一直安慰家人：“我還在中國的土地上呢，現在交通、通信這么發達，想我的時候可以來看我呀，可以通過視頻我們隨時可以見面通話嘛！和我在家沒有區別呀，而且距離產生美呢，這樣你們就發現我在家的好處了，也好鍛煉一下你們父子兩個‘主持過日子’的能力啊，呵呵……”她的家人很理解陳姐，在工作上給予她很大的支持。他們一家人就這樣和陳姐視頻對話，兒子沒有因為媽媽不能在身邊陪自己度過特殊的時期而埋怨媽媽，只是偶爾撒撒嬌，訴說一下媽媽不在家的苦。說得最多的總是鼓勵媽媽的話，讓媽媽減少對他的牽掛，丈夫跟她嘮嘮家常，詢問工作進展情況，盼著她盡快完成工作任務后早日回家。

????晚上9點了，陳姐又打開了視頻……我們明白，陳姐這一切的犧牲，都是為了甘肅石油分公司的發展。所以，我們全體HSE工作小組的成員，都以陳姐為榜樣，加倍努力地工作著。

????認真負責有一套

????“建立、完善HSE體系是你們的任務，更是我們的責任”陳姐經常這樣對我們說。這既是在告訴我們HSE小組成員要努力工作，同時更是在提醒自己甘肅石油分公司的HSE建立工作，是她肩上重任。

????由于陳姐既有基層一線的長期工作經歷，又作為管理人員工作了多年，所以她不但理論知識扎實，而且實踐經驗豐富。我們HSE工作小組的其他成員在遇到什么解決不了的問題時，總是會說“不懂，問陳姐”。陳姐就像是我們的智囊團一樣，什么疑難雜癥都能夠解決。那些我們困惑了很久的問題，經過陳姐點撥后，全都迎刃而解。記得在體系建立的風險評價這一工作環節時，評價取用的方法讓我們發生了爭議，工作推進一度受阻。這時，陳姐根據甘肅公司是新建公司的實際情況，向安工院指導老師及廣西公司幫扶總部提出了解決辦法，她認為評價標準以集團公司HSE檢查細則為依據，分區域開展SCL檢查的風險評價，可以有效解決當前新建公司基礎資料缺少，評價工作推進困難的問題。這方法得到了指導老師同意后，她立即帶領工作小組成員創新編制了甘肅公司風險評價標準的表格，并下發到基層進行實施。評價結束后發現，這種評價方法可以準確評價出甘肅公司現狀與集團公司管理要求的真實差距，為公司下一步的隱患治理提供了依據及標準。這些都是她多年工作實踐經驗積累下來的結晶。

????作為HSE工作小組的組長，陳姐在工作上更是處處嚴格要求自己，除了在白天和我們一起編寫HSE管理程序、修訂HSE管理制度，晚上她回到宿舍，她仍然研究課件和資料，為解決當天工作中遇到的問題，尋求解決的辦法而忙碌著，編制工作推進計劃表、總結工作情況，反復審核、修改小組成員編寫上交的文件資料等，確保從各個方面對HSE管理體系進行不斷完善，全力做到精益求精。

????嚴格要求有一套

????“這個制度修訂得不是很完善，重新修訂，一定要認真核實”“這個程序有點問題，重新修改一下”這樣話，小組成員經常聽到，陳姐對我們這個體系的建立嚴格要求，哪怕是小小的一個細節也不放過，每制定一個流程總是逐句逐字的要我們討論，看看是否存在錯誤，是否符合甘肅的實際情況，就這樣我們工作進展的非常順利，也得到了安工院指導老師的充分肯定，“你們公司做的是最細致，最認真的了”。安工院指導老師在反饋會議上說道。當我們小組的人工作累了，想要休息一下的時候，陳姐總是在旁邊鞭策我們“xx程序好了嗎？確定沒有問題嗎？”“這是一個艱巨的任務，我們要負責任，關系到以后甘肅公司的發展呢”我們聽到這些又重新打起精神繼續工作。

????陳姐，就是這樣在點點滴滴中不斷地感動著我們，從點滴中教育著我們，從點滴中嚴格要求我們。

????（齊美玲）