生意社04月19日訊

　　利用五年時間瞄準(zhǔn)十大領(lǐng)域

　　從2011年至2015年，利用五年時間，在煤炭、電力、現(xiàn)代煤化工、裝備制造、新能源、新型材料、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生物醫(yī)藥、文化旅游等十大經(jīng)濟社會發(fā)展領(lǐng)域，重點培訓(xùn)高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才5萬人次，從而帶動全省高中初級專業(yè)技術(shù)人才知識更新培訓(xùn)120萬人次。4月18日牞記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，我省專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程已啟動，將進入實施階段。

　　-煤炭工業(yè)領(lǐng)域

　　重點圍繞提高煤炭開采的機械化、智能化水平，提高煤炭洗選率，推進煤炭安全生產(chǎn)狀況根本好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)煤炭本身的高效綠色安全發(fā)展，在采煤工程、煤礦安全、煤礦機電、煤炭地質(zhì)與測繪、煤炭潔凈利用及礦區(qū)環(huán)境保護等方面開展專業(yè)知識更新培訓(xùn)。省每年舉辦4期高研班，培訓(xùn)200名左右高層次煤炭專業(yè)技術(shù)人才；各大煤業(yè)集團每年培訓(xùn)2000名左右的專業(yè)技術(shù)人才；各煤炭重點市每年培訓(xùn)500名左右專業(yè)技術(shù)人才。

　　-電力工業(yè)領(lǐng)域

　　計劃在電網(wǎng)技術(shù)、水電技術(shù)、火電技術(shù)、電力環(huán)保技術(shù)、電力市場技術(shù)、可再生能源發(fā)電技術(shù)等方面開展專業(yè)知識更新培訓(xùn)。全省每年培訓(xùn)800名左右的高層次專業(yè)技術(shù)人才。

　　-煤化工業(yè)領(lǐng)域

　　以煤層氣、焦?fàn)t煤氣、劣質(zhì)煤為重點發(fā)展節(jié)水型煤化工，以煤制油標(biāo)志性項目建設(shè)為契機發(fā)展新型化工項目和產(chǎn)業(yè)集群，在甲醇及衍生物、乙炔化工、粗苯加工、化肥、煤焦油深加工、煤制油以及煤層氣、焦?fàn)t煤氣綜合利用等方面開展專業(yè)知識更新培訓(xùn)。省每年培訓(xùn)600名左右高層次人才；各煤化工重點市每年培訓(xùn)1200名左右的專業(yè)技術(shù)人才。

　　-裝備制造領(lǐng)域

　　圍繞我省建設(shè)世界煤機制造產(chǎn)業(yè)基地和解決高端制造業(yè)總量偏小、集中度偏低、整機配套和拳頭產(chǎn)品缺乏的問題，會同省國資委、省煤炭廳和省中小企業(yè)局，在煤機設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、重型機械、礦山機械、鐵路和輕軌機械、紡織機械、基礎(chǔ)機械、煤化工和環(huán)保設(shè)備、精密鑄鍛件、汽車發(fā)動機及零部件的生產(chǎn)以及在現(xiàn)代制造領(lǐng)域廣泛開展信息化、機電一體化、計算機輔助設(shè)計等方面開展專業(yè)知識更新培訓(xùn)。省每年培訓(xùn)500名左右高層次專業(yè)技術(shù)人才；各市每年培訓(xùn)1000名左右專業(yè)技術(shù)人才。

　　-新能源領(lǐng)域

　　重點圍繞我省實現(xiàn)由單一煤電“基地”向立體能源“中心”的轉(zhuǎn)變，在煤層氣、太陽能、風(fēng)能等新能源可持續(xù)開發(fā)利用方面，開展專業(yè)知識更新培訓(xùn)。省每年培訓(xùn)500名左右高層次專業(yè)技術(shù)人才，各市每年培訓(xùn)1000名左右專業(yè)技術(shù)人才。

　　-材料工業(yè)領(lǐng)域

　　圍繞材料工業(yè)領(lǐng)域長期存在的“材料重、加工輕”的問題，在以煤矸石、粉煤灰、工業(yè)廢渣為原料的新型水泥和新型墻體材料、不銹鋼、釹鐵硼、納米材料、耐火材料、高嶺土材料、高性能陶瓷和纖維材料等重點領(lǐng)域開展大規(guī)模的專業(yè)知識更新培訓(xùn)。省每年重點培訓(xùn)700名左右高層次專業(yè)技術(shù)人才；各市每年培訓(xùn)1200名左右專業(yè)技術(shù)人才。

　　-現(xiàn)代物流領(lǐng)域

　　圍繞建設(shè)環(huán)渤海、黃河中游地區(qū)現(xiàn)代物流中心，把傳統(tǒng)煤炭運輸業(yè)提升為現(xiàn)代物流業(yè)，把主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的物流業(yè)拓展為全省范圍的綜合物流業(yè)的目標(biāo)，在整合提高物流業(yè)的組織化程度和社會化配置能力，推進形成專業(yè)化、規(guī)模化、集約化的現(xiàn)代物流體系等方面，開展專業(yè)知識更新培訓(xùn)。省每年重點培訓(xùn)300名左右高層次專業(yè)技術(shù)人才；各市每年培訓(xùn)500名專業(yè)技術(shù)人才。

　　-現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域

　　圍繞我省“小雜糧王國”、干鮮果、牛羊養(yǎng)殖等特色農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)、糧食安全、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與應(yīng)用、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品保鮮與加工、動植物重大自然災(zāi)害預(yù)測與減災(zāi)、畜牧技術(shù)，現(xiàn)代林木培育、森林資源檢測與林火監(jiān)測、野生動物保護與自然保護區(qū)建設(shè)，節(jié)水抗旱、現(xiàn)代水利等重點課題，開展大規(guī)模的專業(yè)知識更新培訓(xùn)。省三大系統(tǒng)每年各培訓(xùn)800名左右高層次專業(yè)技術(shù)人才；各市每年培訓(xùn)1000名左右專業(yè)技術(shù)人才。

　　-生物醫(yī)藥領(lǐng)域

　　圍繞發(fā)展化學(xué)原料藥，促進中藥現(xiàn)代化、開發(fā)非專利藥、加快新藥研發(fā)，突出特色、仿研結(jié)合、創(chuàng)優(yōu)品牌、做強園區(qū)，推進企業(yè)集團化、產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、品牌國際化，實現(xiàn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)向新型支柱產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展開展專業(yè)知識更新培訓(xùn)。省每年培訓(xùn)高層次、急需緊缺人才300名；各市每年組織培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才1000名左右。

　　-文化旅游領(lǐng)域

　　在開發(fā)建設(shè)體現(xiàn)山西文化符號和元素的景點和項目，集中包裝、推介、擴散，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)水準(zhǔn)，提升旅游服務(wù)層次等方面，開展行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才知識更新培訓(xùn)。省每年培訓(xùn)300名左右高層次專業(yè)技術(shù)人才；各市每年培訓(xùn)1000名左右專業(yè)技術(shù)人才。

　　省人社廳將會同有關(guān)部門，結(jié)合十大重點領(lǐng)域重大專業(yè)技術(shù)課題，每年舉辦10至20期高級研修班，培訓(xùn)600～1500名高層次專業(yè)技術(shù)人才。我省專業(yè)技術(shù)人才工程將從2012年4月開始全面實施，截至2015年上半年。