作為中石化企業首家經騰訊官方網站實名認證的微博群，中原油田團委“青春中原”微博群自開通以來，充分發揮新媒體的正面作用，成為聯系和組織青年的重要手臂、教育和引導青年的重要陣地、樹立企業青工形象的重要平臺。

截至目前，中原油田團委微博群已發布原創微博4952條，聽眾數已達12.4萬余人，累計用戶評論轉播24.5萬余次。

????“微”組織凝聚青年

“下發文件、召開會議、發出號召，這些傳統的團組織動員方式，在‘網絡化生存’成為常態的今天已稍顯單調，而占領微博等新媒體陣地，通過網絡凝聚青年，借助新媒體動員青年，通過網絡建團加強對青年的覆蓋，這樣會給團委工作帶來裂變式的發展動力。”局團委副書記陳玉國說。

局團委借助騰訊微博，建立起了以局團委機關團干、各系統團委書記、各系統團支部書記（青工組組長）及優秀青年代表為主體的三級微博發布大廳，使微博成為聯系和組織青年的重要手臂。

通過微博發布大廳，局團委把眾多工作、生活地點分散的團員青年連接起來，參加網絡組織生活，以虛擬的手段實現真實的溝通交流，實現了“低成本傳遞信息，無障礙互動交流，零距離聯系青年”的目標。

“工作之余，我們從這里學習生活知識，了解油田發展動向，分享工作感悟。縱然相距千里，大家依然能感受到彼此只是咫尺相隔。”塔里木鉆井分公司70136鉆井隊團支部書記熊壯說。

????“微”活動引領青年

今年年初，一場“光盤行動”風靡全國，“青春中原”微博群也發布了2013年的一號倡議：“今天不剩飯，從我做起。我，是‘光盤’。”倡議通過微博以幾何倍數傳播，得到了廣大團員的積極響應。

“我們將自己飯后的餐盤拍照，傳到微博，向大家展示自己的實際行動，也引來了大家的效仿。”錄井公司團委負責人曹國亮說。

今年年初以來，油田團委針對社會熱點發布“微”倡議，對青工油水井分析大賽、“春暖油田”志愿者服務、“冬日戀歌”單身青年聯誼大集進行“微”直播，并開設“感悟十八大”、“中國夢·我的夢”、“勞動故事征集”等具時效、有共鳴的“微”話題。

“這些形式各樣的‘微’活動，起到了引領油田青年崗位建功、成長成才、志愿服務的積極作用，更讓‘青春中原’微博群極具青春動感。”油田團委組宣部部長周偉鋒說。

????“微”陣地宣傳青年

為樹立一批愛崗敬業、勤勞奉獻的一線青工典型，局團委聯合人力資源處開展了“最美青工”評選活動，并對10名油田“最美青工”在“青春中原”微博群上進行網絡宣傳。

“榮獲2012年集團公司業務競賽冷作鈑金工金獎的魯秋增師傅就在我們單位，為他鼓掌。”工程建設總公司油氣儲運工程處團支部書記張鵬第一時間就轉發和評論了“青春中原”微博群上宣傳“最美青工”魯秋增的微博。天然氣處理廠的鉗工卜范江也跟著評論道：“作為一名技術工人，向魯師傅學習。一流技術的背后總是付出的努力和辛勤的汗水。”

通過宣傳油田優秀青年事跡，油田青工中形成了一種比學趕幫超的濃厚氛圍，向標桿看齊成為大家共同的追求。

作為“青春中原”微博群中活躍度最高的用戶之一，消防支隊團委負責人康瑋說：“杰出青年代表的是企業的形象，宣傳新青年，傳遞正能量，讓我們相聚在‘青春中原’，一起編織屬于我們自己的青春夢想。”（中原石油報供稿）