“恭喜班長喜當勞模。”

“班長，實至名歸。”點贊的大拇指豎了起來。

“謝謝你們，我還要想方設法把節能創效，把裝置工作做到最好。”從勞模領獎臺下來，黃班長臉上露出了久違的笑容。

黃燕華，茂名石化公司2016年度勞動模范。在1月22日的茂名石化公司職工代表大會上，黃燕華走上領獎臺，獲得了“勞動模范”的榮譽稱號。

說起黃燕華，茂名石化聯合六車間為數不多的老班長。27年的加氫裂化裝置一線操作，讓他成為了技術過硬的裝置守護人。公司先進職工、煉油改擴建“開車功臣”、“我要安全”標兵等琳瑯滿目的榮譽稱號，讓你對黃燕華由衷地豎起了大拇指。“他兩度發現并避免重大隱患獲得公司獎勵的大紅包，幾度被評為“責任員工”，穩站煉油分部隱患排查排行榜的首位。”這是他在分部《簡報》上得到的贊譽。

屢次擒“兇”保安全

2016年9月10日下午，黃燕華在2號加氫裂化和潤滑油加氫異構兩套裝置正常巡檢。當他來到2號加氫裂化裝置循環氫壓縮機C101區域時，瞬間驟然響起的異常聲音縈繞在裝置上空，再一看，他身邊攜帶著的便攜式硫化氫檢測儀響起了“嘀嘀嘀”急促 的報警聲。這是滿量程的報警了！

“必須得把隱患揪出來，否則怎么平穩交給下一班？”強大的責任心促使黃燕華對異常聲音加緊追蹤。憑著27年的操作經驗和敏銳的觀察力，在細心的排查下，他揪出異常聲音源于壓縮機入口分液罐液位計引線法蘭有了小漏點。

黃班長在副班長的配合下齊心協力避免隱患，不僅避免了循環氫壓縮機干氣密封的損壞導致機組停機，更保證了2號加氫裂化和潤滑油加氫異構兩套裝置的安全平穩生產，得到了公司總經理親自到現場送上大紅包的近年來最高安全獎勵，而黃燕華也因此被稱為擒“兇”尖兵，有他當班，裝置穩穩地運行。

心系效益“金點子”

黃燕華是出了名的“金點子”腦袋。只要有他在，他所在的班組總是挖掘最優的優化措施。

“不如在加熱爐鼓風機電機變頻開度上找找思路。”黃燕華提出了自己的建議。今年以來，為提高加熱爐熱效率，黃燕華主動帶領班員自主摸索加熱爐鼓風機電機變頻開度、加熱爐煙氣擋板開度、聯合煙道引風機電機變頻開度，找出了最佳控制方案。

早上2016年年初，2號加氫裂化裝置5號工業白油料就存在質量不穩定、關鍵指標偏高和產量低等問題，制約著裝置的創效發展。黃燕華主動配合工藝組攻關，多次利用休息天解決白油料質量問題，精心優化，確保了白油料產量最大化。2016年以來，2號加氫裂化裝置共生產5號工業白油料達到將近7萬噸。

“小金，循環機轉速要注意觀察，這影響著裝置中壓蒸汽的用量。”

“曉明，你要看好加熱爐的氧含量，與熱效率息息相關啊。”

“阿均，現在增產航煤，你得多在它的質量上多看分析結果，這些可都是效益，絕對不能讓效益白白流失了。”只要他當班，創效“達人”黃燕華必定會在接過班后首先對內操人員提出盯盤要求。

“虎天敵”的領頭羊

“小楊，我帶你去現場。”在夜班里，黃燕華仍然抓緊時間對他的徒弟進行操作教導。

“你學流程時候有留意到這個流量控制閥吧？你知道它為什么總要保持在固定的開度嗎？”黃燕華現場考起了新職工小楊。看著小楊一臉茫然的表情，黃燕華開始了諄諄教導與現場言傳身教。從小楊入班起，黃班長時時帶著他在現場說教。不到一年的時間，小楊獲得了車間唯一一名提前轉正的資格。

據悉，為了提高班員技能，黃燕華多次組織班員開展季節性事故演練。在2016年的國慶期間，班員發現原料油帶水等異常現象均能臨危不懼地做了緊急處理。在他的帶領下，他所帶領的四班有如一支技術精湛的“虎天敵”始終如一做出了超一流的安全業績。

（茂名石化 林秀蘭）