1月4日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布了《關(guān)于中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的指導(dǎo)意見》（以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見》）。
《指導(dǎo)意見》順應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的發(fā)展趨勢(shì)，廣泛聽取、吸收了專家學(xué)者和社會(huì)各個(gè)方面的意見和建議，體現(xiàn)了各利益相關(guān)方對(duì)中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的要求和期望。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，是要自覺遵守法律法規(guī)、社會(huì)規(guī)范和商業(yè)道德，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，對(duì)股東、職工、消費(fèi)者、供應(yīng)商、社區(qū)等利益相關(guān)者和自然環(huán)境負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會(huì)、環(huán)境的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。中央企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的骨干力量，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有重要地位和作用，中央企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。《指導(dǎo)意見》指出，中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，是全面貫徹黨的十七大精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際行動(dòng)，是全社會(huì)對(duì)中央企業(yè)的廣泛要求，是實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，是中央企業(yè)參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作交流的客觀需要。
《指導(dǎo)意見》強(qiáng)調(diào)，中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，牢記責(zé)任，強(qiáng)化意識(shí)，統(tǒng)籌兼顧，積極實(shí)踐，發(fā)揮中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的表率作用，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。《指導(dǎo)意見》要求，中央企業(yè)要增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任，成為依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信的表率，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的表率，以人為本、創(chuàng)建和諧企業(yè)的表率，努力成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的棟梁和全社會(huì)企業(yè)的榜樣。
《指導(dǎo)意見》指出，中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任要重點(diǎn)把握好三項(xiàng)原則，一是堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合，把履行社會(huì)責(zé)任作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度和提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容，深化企業(yè)改革，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展；二是堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與企業(yè)實(shí)際相適應(yīng)，立足基本國(guó)情，立足企業(yè)實(shí)際，突出重點(diǎn)，分步推進(jìn)，切實(shí)取得企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的成效。三是堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與創(chuàng)建和諧企業(yè)相統(tǒng)一，把保障企業(yè)安全生產(chǎn)，維護(hù)職工合法權(quán)益，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題放在重要位置，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)職工全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工、企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。
《指導(dǎo)意見》要求，在今后一段時(shí)期內(nèi)，中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任要重點(diǎn)把握好八個(gè)方面。一是堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)誠(chéng)實(shí)守信；二是不斷提高持續(xù)盈利能力；三是切實(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平；四是加強(qiáng)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)；五是推進(jìn)自主創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步；六是保障生產(chǎn)安全；七是維護(hù)職工合法權(quán)益；八是參與社會(huì)公益事業(yè)。這八個(gè)方面是立足中央企業(yè)整體特點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前中國(guó)國(guó)情和企業(yè)實(shí)際，對(duì)中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任提出的具體要求。各個(gè)中央企業(yè)根據(jù)所處的行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)特色，在履行社會(huì)責(zé)任方面有著不同的側(cè)重，在執(zhí)行中按照八個(gè)方面的主要內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，落實(shí)各項(xiàng)措施，規(guī)范、有序地開展社會(huì)責(zé)任工作。
《指導(dǎo)意見》提出，為了積極推進(jìn)這項(xiàng)工作，保障中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作持續(xù)有效開展，各中央企業(yè)要樹立和深化社會(huì)責(zé)任意識(shí)，建立和完善履行社會(huì)責(zé)任的體制機(jī)制，建立社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度，加強(qiáng)企業(yè)間交流與國(guó)際合作，加強(qiáng)黨組織對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的領(lǐng)導(dǎo)。
《指導(dǎo)意見》的適時(shí)發(fā)布，有利于促進(jìn)中央企業(yè)與社會(huì)各方面的溝通，有利于更好地推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任工作，有利于促進(jìn)中央企業(yè)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
《指導(dǎo)意見》順應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的發(fā)展趨勢(shì)，廣泛聽取、吸收了專家學(xué)者和社會(huì)各個(gè)方面的意見和建議，體現(xiàn)了各利益相關(guān)方對(duì)中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的要求和期望。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，是要自覺遵守法律法規(guī)、社會(huì)規(guī)范和商業(yè)道德，在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，對(duì)股東、職工、消費(fèi)者、供應(yīng)商、社區(qū)等利益相關(guān)者和自然環(huán)境負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會(huì)、環(huán)境的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。中央企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的骨干力量，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有重要地位和作用，中央企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。《指導(dǎo)意見》指出，中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，是全面貫徹黨的十七大精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際行動(dòng)，是全社會(huì)對(duì)中央企業(yè)的廣泛要求，是實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，是中央企業(yè)參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作交流的客觀需要。
《指導(dǎo)意見》強(qiáng)調(diào)，中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，牢記責(zé)任，強(qiáng)化意識(shí)，統(tǒng)籌兼顧，積極實(shí)踐，發(fā)揮中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的表率作用，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。《指導(dǎo)意見》要求，中央企業(yè)要增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任，成為依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信的表率，節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的表率，以人為本、創(chuàng)建和諧企業(yè)的表率，努力成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的棟梁和全社會(huì)企業(yè)的榜樣。
《指導(dǎo)意見》指出，中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任要重點(diǎn)把握好三項(xiàng)原則，一是堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合，把履行社會(huì)責(zé)任作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度和提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容，深化企業(yè)改革，優(yōu)化布局結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展；二是堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與企業(yè)實(shí)際相適應(yīng)，立足基本國(guó)情，立足企業(yè)實(shí)際，突出重點(diǎn)，分步推進(jìn)，切實(shí)取得企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的成效。三是堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任與創(chuàng)建和諧企業(yè)相統(tǒng)一，把保障企業(yè)安全生產(chǎn)，維護(hù)職工合法權(quán)益，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題放在重要位置，營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)職工全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工、企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。
《指導(dǎo)意見》要求，在今后一段時(shí)期內(nèi)，中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任要重點(diǎn)把握好八個(gè)方面。一是堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)誠(chéng)實(shí)守信；二是不斷提高持續(xù)盈利能力；三是切實(shí)提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平；四是加強(qiáng)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)；五是推進(jìn)自主創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步；六是保障生產(chǎn)安全；七是維護(hù)職工合法權(quán)益；八是參與社會(huì)公益事業(yè)。這八個(gè)方面是立足中央企業(yè)整體特點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前中國(guó)國(guó)情和企業(yè)實(shí)際，對(duì)中央企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任提出的具體要求。各個(gè)中央企業(yè)根據(jù)所處的行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)特色，在履行社會(huì)責(zé)任方面有著不同的側(cè)重，在執(zhí)行中按照八個(gè)方面的主要內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，落實(shí)各項(xiàng)措施，規(guī)范、有序地開展社會(huì)責(zé)任工作。
《指導(dǎo)意見》提出，為了積極推進(jìn)這項(xiàng)工作，保障中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作持續(xù)有效開展，各中央企業(yè)要樹立和深化社會(huì)責(zé)任意識(shí)，建立和完善履行社會(huì)責(zé)任的體制機(jī)制，建立社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度，加強(qiáng)企業(yè)間交流與國(guó)際合作，加強(qiáng)黨組織對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的領(lǐng)導(dǎo)。
《指導(dǎo)意見》的適時(shí)發(fā)布，有利于促進(jìn)中央企業(yè)與社會(huì)各方面的溝通，有利于更好地推進(jìn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任工作，有利于促進(jìn)中央企業(yè)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
