廣西北海石油分公司零售開年取得新突破，1月份高標號汽油銷售同比增幅12.14%，環比增幅4.88%，高標號占汽油比達到18.01%，成為自有高標號銷售以來占比最大的一個月。
汽油專項獎掀熱賣狂潮
1月份，北海石油設立汽油增量專項獎勵，對同比、環比、月度超量等指標進行考核計獎，并將獎勵100%按月兌現到加油站，有效地調動了一線員工快銷、多銷汽油的積極性。“我們站這個月賣了107噸高標號汽油，我得好好算算我能拿到多少錢獎勵”，鶴江加油站小張邊敲著計算器邊興奮地說。為了讓加油站每位員工了解清楚獎勵薪酬的計算方法，該公司用簡明公式、扼要文字表述考核項目，一改以往繁冗復雜的考核方案，讓每位員工實實在在地了解到多賣一噸油就能多拿獎勵的好處，并快捷計算出自己應得的獎勵金額，公開化、透明化、簡單化的獎勵方案，進一步激發了大家的干勁，開口營銷，主動引導的現象多了，在加油站掀起了一股你追我趕的高標號銷售熱潮。
用心鎖客促增量
客戶是穩量保量增量的關鍵，鎖住“客戶心”至關重要。該公司充分認識到這一點，把經營重點放在客戶維護開發上，建立完善客戶檔案，“一戶一策”根據客戶的加油周期每周、每月關注重點客戶，建立零售客戶微信群，努力實現客戶維護“211”目標，即零管部經理對銷量前20名、客戶經理對前100名、加油站對在本站銷量的前10名客戶進行貼心服務。對高標號消費客戶來說，服務質量是其選擇中石化的重要因素。節日祝福短信、營銷活動電話告知、天氣變化微信提醒等細微貼心的服務，都能讓進站消費的客戶體會到用心周到的服務，“回頭客”多了，銷量自然也就上去了。
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