新春伊始,中國石油山東銷售菏澤公司加油站呈現(xiàn)出一派新氣象,在加油站隨時可見身著紅色工裝的機(jī)關(guān)人員,深入基層,解決一線問題。
為了提升公司整體的團(tuán)隊力,讓機(jī)關(guān)與基層相互融合,共同提高協(xié)同作戰(zhàn)的能力,菏澤公司經(jīng)理郝國鋒在周工作例會上,要求機(jī)關(guān)員工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),將工作重心下移,持續(xù)開展“走基層”活動。
領(lǐng)導(dǎo)班子帶好頭。為此,菏澤公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研,與員工群眾面對面溝通,心貼心交流,了解一線員工的生活、工作情況,解決實際問題。
郝國鋒說:“走基層活動,不是一次、兩次,而是要常態(tài)化。只有深入到基層中,才能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,才能更好地確保生產(chǎn)經(jīng)營高效運轉(zhuǎn)。”
機(jī)關(guān)員工踏實干。菏澤公司要求機(jī)關(guān)中層每周必須在加油站2天以上,機(jī)關(guān)員工每周都要到加油站進(jìn)行幫扶,貼近一線,提高工作的精準(zhǔn)度。
機(jī)關(guān)員工積極響應(yīng)“走基層”的活動,在每個周二會員日,菏澤公司領(lǐng)班子和機(jī)關(guān)員工一起到城區(qū)加油站,在高峰期一起“圍繞客戶轉(zhuǎn)”。他們有的在現(xiàn)場加油、有的協(xié)助辦卡、有的引導(dǎo)車輛、有的幫助客戶“同步卡數(shù)據(jù)”……在天色已晚的時候,依然能看到機(jī)關(guān)員工紅色工裝在加油站現(xiàn)場忙碌的身影。
菏澤公司“走基層”活動,受到了員工的點贊。菏澤公司41站經(jīng)理張愛華說:“在加油站上,雖然很忙碌,可看到領(lǐng)導(dǎo)和我們一起加油,我們員工都可開心了,深受鼓舞,我們一定會擼起袖子加油干!”
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