金秋已至，又是莘莘學(xué)子收獲的季節(jié)。受疫情影響，今年的開學(xué)季雖遲，可來自銅陵石油分公司的關(guān)愛卻絲毫未減。隨著大學(xué)錄取通知書的陸續(xù)發(fā)放，9月7日上午，銅陵石油分公司開展了2020年度“金秋助學(xué)”活動，幫助品學(xué)兼優(yōu)、家境貧寒、新考上大學(xué)的困難職工子女實現(xiàn)上大學(xué)的夢想。
為做好今年的“金秋助學(xué)”活動，公司工會做出具體安排，要求以基層工會為單位，認真走好“三步棋”，最大限度幫扶困難職工。一是當好“第一宣傳人”，積極向職工宣傳銅陵市工會“圓夢大學(xué)”活動相關(guān)內(nèi)容，擴大助學(xué)活動的影響力和覆蓋面，努力營造人人關(guān)心、多方互動的良好氛圍。二是當好“第一知情人”，深入職工家庭，走訪貧困學(xué)生，準確掌握學(xué)生高考成績、填報志愿、錄取學(xué)校信息。三是當好“第一幫扶人”，充分發(fā)揮幫扶的作用，幫助困難子女及時填報《“金秋助學(xué)”申請表》和《“金秋助學(xué)”登記表》，辦理助學(xué)金相關(guān)手續(xù)。為了確保考上各類學(xué)校的困難職工子女能夠按時入學(xué)，公司工會嚴格按照銅陵市總工會對資助對象和救助程序的要求，增強每一個操作環(huán)節(jié)的公開性和透明度，把實事辦好，讓職工滿意。
近年來，銅陵公司工會為企業(yè)發(fā)展營造和諧氛圍，始終把維護職工利益放在首位，切實為職工辦實事。“金秋助學(xué)”活動的開展，激發(fā)了職工子女的學(xué)習(xí)積極性，增強了企業(yè)職工的責任感和歸屬感，同時也讓職工切實感受到來自企業(yè)大家庭的溫暖，凝心聚力助推持續(xù)攻堅創(chuàng)效。（徐璐）
