臨近下班，一輛轎車開到遼寧銷售遼陽分公司離休干部丁立喜家樓下，兩名小伙每人扛一箱蘋果送上三樓，累得呼哧帶喘。小區居民投來欽佩目光，夸獎丁老爺子兒孫孝順，晚年得福。82歲的丁立喜趕忙解釋：“這是公司人事科干部，雖然不是兒孫卻勝似兒孫?。?rdquo;

　　丁立喜發自內心地贊嘆，是遼陽分公司熱心做好離退休服務工作的真實寫照。多年來，遼陽分公司站在講政治、顧大局、保穩定、促和諧的高度，認真做好離退休職工的服務工作。

　　建立工作檔案，全面掌握情況。對離退休人員做到“六清”，即：家庭住址清、居住人員清、經濟收入清、身體狀況清、鄰近醫院清、聯系電話清。為做好服務工作，創造了有利條件。退休職工劉素坤，丈夫因病去世，獨生子患胸膜炎喪失勞動能力，自己又體弱多病，娘倆相依為命，生活困難，年年作為特困戶，按照最高標準享受公司補助。劉素坤逢人就說：“沒有公司幫助，俺這個家早就垮了。”

　　暢通信息渠道，轉變服務作風。遼陽分公司的領導多次在會上說，離退休人員屬于弱勢群體，有困難找企業天經地義，為他們辦實事解難題責無旁貸。他們是這樣說的，也是這樣做的。為了便于離退休人員反映情況、咨詢政策，遼陽分公司把機關部門電話和公司領導電話印成小冊子，發給離退休職工，保證24小時熱線暢通。

　　不等上門找，主動往下跑。遼陽分公司對離退休人員做到“四必到”、“六必訪”，及時了解群眾的困難和要求，把黨和政府的關懷送到離退休人員的心坎上。退休職工楊文啟的孫女考大學落榜，找工作“高不成低不就”，在家待業3年多。公司領導得知后，按社會化用工安排到加油站當付油員。楊文啟滿懷感激地說：“我退休了，孫女還在石油公司，企業真是俺的靠山。”

　　遼陽分公司現有4名建國前參加革命的離休干部，分公司領導和員工對這些老革命特別尊重、格外關照，做到“八個到家”，即：傳達文件送到家、報刊雜志送到家、搞福利分東西送到家、發放補貼送到家、節日慰問品送到家、報銷醫療費取票據到家、送錢款送到家、參加公司會議和活動專車接送到家。離休老干部們說：“公司對我們照顧得比家人還周到，老有所養真是落實到家了。”

記者 吳杰