????通訊員（支玉銘）近日，三名來自基層一線的員工趙國強、邊振海、劉吉艷因為發(fā)現(xiàn)并消除隱患而獲得重獎。這是石煉開展“低頭撿黃金”活動以來首次授獎，其良好的示范作用，有助于提高職工對“低頭撿黃金”活動的認識，也將極大地鼓舞企業(yè)干部職工發(fā)現(xiàn)并消除隱患的工作熱情，推動活動向縱深發(fā)展。

????“低頭撿黃金”活動將貫穿2017年全年。與石煉往年開展的隱患排查活動相比，該活動涉及人員范圍更廣、獎勵力度更大、更及時,對整改不及時的問題增加了相應累計考核條款。只要是進入到公司范圍內(nèi)的所有人員，包括改制單位、承包商、承運商等在內(nèi)，均可參與活動，獎勵嚴格遵循避免事故獎勵評分標準。發(fā)現(xiàn)的問題，所在單位無特殊情況未及時處理的，可重復舉報，公司進行累計獎勵，同時對責任單位進行累計考核。

????“低頭撿黃金”活動開展以來，企業(yè)各單位積極宣貫動員，基層職工主動參與其中，僅2月份就發(fā)現(xiàn)并上報隱患4459項，下發(fā)獎勵6.9萬元。為企業(yè)安全生產(chǎn)護航成為公司干部職工的追求，其中趙國強、邊振海、劉吉艷獲得重獎。2月23日，煉油運行二部制氫裝置班長趙國強發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)化爐尾管泄漏著火，裝置及時處置，消除隱患、避免著火事故，給予獎勵4000元；2月25日，煉油運行三部氣分裝置外操邊振海發(fā)現(xiàn)液化氣采樣器管線焊口出現(xiàn)砂眼，液化氣泄漏，及時封閉現(xiàn)場、聯(lián)系堵漏處理，當天消除隱患，獎勵1200元；2月28日，煉油運行四部劉吉艷發(fā)現(xiàn)在線儀表處硫化氫泄漏并及時聯(lián)系處理，避免中毒事故，獎勵1200元。

????此次授獎，不僅受獎者表示深受鼓舞，他們身邊的同事受到很大啟發(fā)，積極參與其中。

????石煉決定在物質(zhì)獎勵的基礎上，還將優(yōu)先給予培訓、學習等其他形式的精神褒獎，員工彎下腰撿到的“黃金”還將與職稱評定、職務晉升掛鉤，年底將選樹“把脈問診、排除隱患”的先進典型。