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長嶺煉化著力六項重點提發(fā)展創(chuàng)效能力

   2018-02-13 中華石化網(wǎng)張勇

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核心提示:通訊員 2月8日至9日,長嶺煉化召開職工代表大會傳達集團公司年度工作會議精神,研究部署全年工作,著力“穩(wěn)

通訊員 2月8日至9日,長嶺煉化召開職工代表大會傳達集團公司年度工作會議精神,研究部署全年工作,著力“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、促改革、強基礎(chǔ)、抓創(chuàng)新”6項重點工作,力爭全年煉油實現(xiàn)盈利再上新臺階,提升企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)效能力。

該公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理王妙云首先傳達總部工作會議精神,圍繞戴厚良總經(jīng)理提出的堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導;自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;堅持不懈轉(zhuǎn)作風正作風;以高度政治使命感和責任感開好民主生活會等要求,該公司黨委委員做了主題發(fā)言。

長嶺煉化分析了2018年面臨的原料采購難度增大、市場競爭壓力加劇、政策環(huán)境要求更嚴、自身安全環(huán)保運行等壓力凸顯等問題,圍繞如何完成全年效益、改革、管理等目標任務(wù)展開了工作研討。2018年長嶺煉化要實現(xiàn)效益目標、完成新“三定”改革、完成“三供一業(yè)”及其它辦社會職能移交、杜絕重特大安全、環(huán)境和質(zhì)量事故,保指標達到國家考核要求,力爭獲得集團公司安全、環(huán)保先進單位。

做好總量增效課題,確保全年原料油加工量,嚴格工藝平穩(wěn)率管控,力爭上報總部非計劃停工事故為“零”。要做好市場抓好高價值產(chǎn)品產(chǎn)銷統(tǒng)籌,深入經(jīng)營精細化管理,力爭營銷效益最大化。

做好調(diào)整增效課題,發(fā)揮采購自主權(quán),選擇性價比最優(yōu)原油,為后續(xù)生產(chǎn)創(chuàng)造條件;調(diào)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)減柴油、穩(wěn)汽油、增產(chǎn)航煤和化工輕油;調(diào)運行優(yōu)化,把“全員、全過程、全方位、全天候”生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)化機制向“日調(diào)整、日優(yōu)化、日平衡、日提升”轉(zhuǎn)化,開展裝置對標年度競賽,力爭部分裝置排名靠前。

做好降本增效課題,緊貼原油市場變化,優(yōu)化庫存運轉(zhuǎn),嚴控滯期費用,壓減庫存物資;緊盯關(guān)鍵部位、重要區(qū)域降低能耗成本,落實直供電、天然氣降本等工作,節(jié)省燃動費用;強化現(xiàn)場管控,清理篩查降低輔材成本;推行“零基預算”和費用“二維管理”,強化資金管控,降低費用成本。

做好改革增效課題。以“三定”改革推進業(yè)務(wù)流程化、機構(gòu)標準化、運行團隊化、效能最大化,實現(xiàn)管理效率、隊伍活力和企業(yè)競爭力“三提升”;做好“三供一業(yè)”分離移交工作;持續(xù)推進非核心業(yè)務(wù)外包,穩(wěn)步推進資產(chǎn)分公司優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的盤活力度。

做好強基固本課題,推行風險承包制,建立安全環(huán)保責任清單,打造煉廠全要素管理模式,加強職業(yè)健康風險識別管控,推廣班組“安全島”培訓模式,落實環(huán)保三年行動計劃,完成總部清潔生產(chǎn)企業(yè)審核驗收;修訂制度、績效、風險三項制度,編制“建設(shè)流程型企業(yè)”“標準化現(xiàn)場達標”兩個實施方案,力爭2020年前生產(chǎn)現(xiàn)場全部實現(xiàn)標準化達標;加強標準化班組建設(shè),組織班組長輪訓交流,推廣運用信息化手段,建好職工小家,提升勞動效率。

做好創(chuàng)新發(fā)展課題,探索改革科技創(chuàng)新體制機制先行先試,培育篩選創(chuàng)新課題,營造全員創(chuàng)新氛圍,推動科技創(chuàng)新。完成新一輪油品質(zhì)量升級和“十條龍”項目“出龍”;優(yōu)化激勵機制;創(chuàng)建管理樣板,以“三基、標桿、降本、特色”為主題明確相應四個作業(yè)部創(chuàng)建標準,通過以點帶面,推動基層管理工作提升。(張勇)

 
 
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