日前,中國(guó)石化集團(tuán)公司黨組書(shū)記、黨組巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)王玉普兩次主持召開(kāi)黨組巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽(tīng)取2016年第一、二輪巡視10家單位的情況匯報(bào),研究部署下步巡視工作,強(qiáng)調(diào)切實(shí)發(fā)揮巡視震懾、遏制、治本作用,促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。黨組紀(jì)檢組組長(zhǎng)、黨組巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)徐檳參加會(huì)議。
會(huì)議充分肯定第一、二輪巡視工作。通過(guò)巡視發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)表面看很不錯(cuò),一巡視卻暴露了不少問(wèn)題,有的還很?chē)?yán)重。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、問(wèn)題突出且久拖不決的單位,今后要形成機(jī)制,將其黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書(shū)記找來(lái)談?wù)劊t紅臉、出出汗,用好用足“四種形態(tài)”中的前兩種形態(tài),督促他們忠實(shí)履職、擔(dān)負(fù)起應(yīng)擔(dān)的責(zé)任,對(duì)于不積極推動(dòng)整治、解決問(wèn)題的要嚴(yán)肅追責(zé)。
巡視發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子存在不團(tuán)結(jié)、不作為、亂作為等現(xiàn)象,如有的領(lǐng)導(dǎo)班子表面看似一團(tuán)和氣,但一把手?jǐn)[老資格,規(guī)矩意識(shí)淡薄,老子天下第一,個(gè)人說(shuō)了算,想怎么干就怎么干,將單位變成獨(dú)立王國(guó);有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員搞幫派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙,出現(xiàn)問(wèn)題擋著、護(hù)著,不讓碰、不讓動(dòng)等等。會(huì)議要求,黨的十八大后被巡視過(guò)的領(lǐng)導(dǎo)班子每名成員對(duì)自身問(wèn)題都要有清醒的認(rèn)識(shí),自覺(jué)認(rèn)真整改,努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高能力素質(zhì),改好了可以原諒;如提醒了、警示了,還不改過(guò)自新,那就要采取組織措施。今后要通過(guò)巡視、考察等手段,重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)因管理不善致使企業(yè)長(zhǎng)期巨額虧損,群眾反映強(qiáng)烈,鬧不團(tuán)結(jié)、搞假團(tuán)結(jié)、拉幫結(jié)派,胡作非為且不收斂、不收手的領(lǐng)導(dǎo)人員,一經(jīng)查實(shí),堅(jiān)決予以處理。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)決根治企業(yè)黨委、紀(jì)委在管黨治黨方面“寬、松、軟”,領(lǐng)導(dǎo)班子成員管理不嚴(yán)、作風(fēng)不硬等問(wèn)題。巡視發(fā)現(xiàn),有的企業(yè)存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、管黨治黨不力等問(wèn)題,有的黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記分管行政業(yè)務(wù),“兩個(gè)責(zé)任”旁落;有的班子成員不敢動(dòng)真碰硬,“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力。有的黨委一味“寬、松、軟”,紀(jì)委遇事不向上級(jí)報(bào)告,當(dāng)擺設(shè)、推責(zé)任,該查的信訪件暫存不查,該辦的案件積壓不辦,該處理的不處理,該重處分的輕處分,致使企業(yè)內(nèi)部正氣不張,邪氣上升。巡視組要跟蹤掌握整改情況,對(duì)已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要督促整改到位,同時(shí),被巡視單位黨委要舉一反三,自查自糾,推動(dòng)全面整改。下半年,要重點(diǎn)選幾家長(zhǎng)期不查信訪件、不辦案,領(lǐng)導(dǎo)班子成員不敢動(dòng)真碰硬的典型,在幫促企業(yè)黨委推動(dòng)整改的同時(shí),重點(diǎn)查找實(shí)質(zhì)性原因,分類(lèi)處理。對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力的黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記,對(duì)“一崗雙責(zé)”履職不到位、出現(xiàn)重大問(wèn)題的班子成員,將嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
會(huì)議要求,要進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣。巡視發(fā)現(xiàn),被巡視單位在選人用人方面不同程度存在問(wèn)題,如有的制度不健全,或有制度執(zhí)行不力,干部選任隨意性大;有的任人唯親,因人設(shè)崗,裙帶關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜;有的讓干部固守要害關(guān)鍵崗位10多年長(zhǎng)期不交流;有的對(duì)問(wèn)題集中、群眾反映強(qiáng)烈的干部進(jìn)行袒護(hù),不查不咎,該處分的不處分,反倒繞著彎子提拔重用等等。公正公平用好一名干部是導(dǎo)向,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)干部同樣是導(dǎo)向。選用什么人、查處什么人,各級(jí)黨組織必須旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決,堅(jiān)持以選人用人操作規(guī)范性、過(guò)程嚴(yán)密性保證結(jié)果的公正性,著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),以促進(jìn)良好的管理生態(tài)。
會(huì)議指出,十八大后特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后,已經(jīng)三令五申明令禁止的行為還時(shí)有發(fā)生,有些人仍膽大妄為,頂風(fēng)違紀(jì)。一些企業(yè)內(nèi)部以各種名目相互請(qǐng)吃、送禮等問(wèn)題還沒(méi)有根治,相應(yīng)企業(yè)黨組織要全面排查,以處理結(jié)果來(lái)檢驗(yàn)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的力度,如無(wú)動(dòng)靜、下不了狠勁,則黨組紀(jì)檢組監(jiān)察局將派人直接查處。會(huì)議強(qiáng)調(diào),在系統(tǒng)內(nèi)部,嚴(yán)禁上下級(jí)之間、部門(mén)之間、單位之間、單位內(nèi)部用公款搞相互走訪、送禮、宴請(qǐng)等活動(dòng),各級(jí)黨組織要采取斷然措施,堅(jiān)決剎住系統(tǒng)內(nèi)部收受紅包、禮品禮金等種種歪風(fēng)邪氣,嚴(yán)肅制度執(zhí)行,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,杜絕類(lèi)似問(wèn)題。
會(huì)議對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)巡視工作提出要求,各巡視組要認(rèn)真落實(shí)黨組新部署、新要求,突出問(wèn)題導(dǎo)向,以嚴(yán)細(xì)實(shí)的作風(fēng)深入開(kāi)展巡視,著力發(fā)現(xiàn)并如實(shí)反映帶有共性的問(wèn)題和一些突出的個(gè)性問(wèn)題,為黨組在加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面提供直接、客觀、可靠的決策依據(jù)。下一步要緊跟中央要求,結(jié)合中國(guó)石化實(shí)際,有針對(duì)性地加大巡視力度、增加巡視頻次,確保完成全年巡視任務(wù),適時(shí)“殺回馬槍”推動(dòng)問(wèn)題全面整改到位,堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)全覆蓋,積極探索巡視總部機(jī)關(guān)部門(mén)和海外機(jī)構(gòu)的有效方式方法,切實(shí)發(fā)揮巡視震懾、遏制、治本作用,促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。
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