中國石油網(wǎng)消息：（記者張沈安 特約記者范淼）遼寧銷售公司在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神過程中結(jié)合具體工作，就企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理、黨的建設(shè)、安全穩(wěn)定等方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題提出加強(qiáng)和改進(jìn)的具體措施,為廣大員工辦實(shí)事。

　　經(jīng)過大家充分討論，確定了關(guān)系員工群眾切身利益的15件實(shí)事，排出落實(shí)時間表，制定具體工作方案，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，確保落實(shí)到位。15件實(shí)事議定后，通過門戶網(wǎng)站等多種渠道傳達(dá)到每一位在崗員工和離退休人員，由大家監(jiān)督落實(shí)情況。這15件實(shí)事包括深入開展“五小”創(chuàng)建活動，深入開展各級領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧一幫一“結(jié)對子”活動，提高一線員工的餐費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，增加通勤車數(shù)量和線路，在企業(yè)門戶網(wǎng)站開設(shè)“主要領(lǐng)導(dǎo)郵箱”，直接聽取廣大員工意見建議等。這些實(shí)事將根據(jù)時間表安排在今年和明年上半年落實(shí)到位。很多員工看到網(wǎng)站上貼出來的要辦的15件實(shí)事后，說：“這15件實(shí)事件件都說到咱員工心坎兒上了！”