????一本案例，作為九江石化領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)教材，把九江石化人踐行卓越、成就卓越的實(shí)踐，進(jìn)行總結(jié)歸納提煉，用于教育員工，指導(dǎo)實(shí)踐，提升管理水平。那些名字與身影、那些案例與經(jīng)驗(yàn)、那些理念與行動(dòng)，詮釋的是一種精神，彰顯的是一種態(tài)度。
????一場(chǎng)報(bào)告會(huì)，突破固有模式，以新穎生動(dòng)的表現(xiàn)使卓越理念人格化，可親可敬，可學(xué)可行。進(jìn)一步宣傳九江石化卓越人物和卓越案例，營(yíng)造卓越文化氛圍，引導(dǎo)干部員工不斷追求卓越，踐行卓越，推動(dòng)卓越文化落地生根，逐步形成卓越文化自覺(jué)。
????歲月流轉(zhuǎn)間，沉淀的是精華，銘記的是精神。3月，《態(tài)度決定一切——九江石化2011年卓越實(shí)踐》發(fā)至全廠各單位，黨委工作部、工會(huì)聯(lián)合組織開(kāi)展讀后感征文賽，各單位積極組織閱讀，一篇篇發(fā)自內(nèi)心深處的讀后感通過(guò)編輯如雪片般地發(fā)到公司門戶網(wǎng)站，員工對(duì)追求卓越提出理性的思考，對(duì)踐行卓越有明確的感知。5月，“夢(mèng)想·激情·光榮——九江石化人卓越風(fēng)采”報(bào)告會(huì)隆重舉行后，帶給干部員工深深的震撼和心靈的洗禮，大家紛紛發(fā)出觀后感悟，傾吐著對(duì)卓越人物的欽佩和敬意，引起了廣泛的情感共鳴，營(yíng)造了濃厚的卓越文化氛圍。
????營(yíng)造氛圍：深化卓越文化創(chuàng)建
????7月初，報(bào)社編輯將《讀后感》、《觀后感》來(lái)稿一一進(jìn)行整理、歸類，據(jù)統(tǒng)計(jì)，來(lái)稿總數(shù)360篇，在網(wǎng)絡(luò)和報(bào)紙上刊登355篇，其中《讀后感》用稿199篇，《觀后感》用稿136篇，總來(lái)稿字?jǐn)?shù)多達(dá)23萬(wàn)字。征文得到了全廠干部員工的熱烈響應(yīng)，參與人數(shù)之多，年齡層面之廣，從領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員到操作人員，飽蘸深情、熟讀深思、落筆有聲，其中領(lǐng)導(dǎo)干部49人，占18%；專業(yè)技術(shù)人員145人，占53%；操作人員74人，占29%。作者年齡45歲以上56人，占20%，30至45歲148人，占56%，30歲以下64人，占24%。
????井噴的熱情，折射了全體干部員工怎樣的心聲和期待，傳遞了哪些信息？
????在這些數(shù)據(jù)的背后，是全體干部員工的心血結(jié)晶，是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的啟迪和引領(lǐng)，是各單位的大力支持，匯聚成九江石化人追求卓越的強(qiáng)大精神動(dòng)力。
????打開(kāi)電腦，點(diǎn)擊公司門戶網(wǎng)站，閱讀編發(fā)上網(wǎng)的讀后感和觀后感，但凡有時(shí)間，公司總經(jīng)理覃偉中都會(huì)逐篇仔細(xì)審閱，充分體現(xiàn)了公司高層的重視和關(guān)注。副總政工師、黨委工作部（企業(yè)文化部）部長(zhǎng)楊愛(ài)蓉密切關(guān)注來(lái)稿情況，每月政工例會(huì)上，將來(lái)稿量向各單位進(jìn)行通報(bào)。
????動(dòng)力運(yùn)行部來(lái)稿量位居榜首，該單位領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，員工積極參與。
????古語(yǔ)云，大味必淡。在如潮涌的來(lái)稿中，在這些深深淺淺的文字中，少的是華麗宏偉的篇章，更多的是思考如何追求卓越，怎樣創(chuàng)造一流。
????工會(huì)的徐聞?wù)J為：我們可以把《態(tài)度決定一切》一書(shū)和九石化人卓越風(fēng)采報(bào)告會(huì)看作是九江石化的藝術(shù)作品，這部藝術(shù)作品的價(jià)值直接與九江石化新時(shí)代企業(yè)精神的文化含量相關(guān)；它的藝術(shù)氣質(zhì)，同樣依靠九江石化新時(shí)代企業(yè)精神所包涵的深厚的卓越文化底蘊(yùn)來(lái)支撐。
????一段時(shí)間里，網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視等媒體連續(xù)刊播員工的《讀后感》和《觀后感》。在眾多來(lái)稿中，許多文章運(yùn)用“卓越文化”、“企業(yè)精神”等關(guān)鍵詞，結(jié)合自身實(shí)際，重點(diǎn)闡述了以卓越文化為引領(lǐng)，對(duì)提升企業(yè)軟實(shí)力的重要意義。
????油品儲(chǔ)運(yùn)運(yùn)行部班長(zhǎng)勒豹說(shuō)：“如何提升軟實(shí)力？每位員工不僅要樹(shù)立卓越理念，更要踐行卓越，付諸行動(dòng)，把每一件小事做得更完美，共同建設(shè)卓越文化，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)?！?/font>
????搭建平臺(tái)：為塑造特色模式添彩
????2月23日，在狠反“低老壞”工作總結(jié)暨塑造九江石化特色管理模式啟動(dòng)會(huì)上，《態(tài)度決定一切——九江石化2011年卓越實(shí)踐》首次公開(kāi)亮相。公司總經(jīng)理覃偉中手捧著書(shū)，介紹說(shuō)：“那些名字與身影、那些案例與經(jīng)驗(yàn)、那些精神與理念已記錄在《態(tài)度決定一切》這本書(shū)中，必將成為傅成玉董事長(zhǎng)所言的‘教育員工，指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高企業(yè)管理水平的好方法’，成為九江石化人踐行卓越的鮮活教材，成為九江石化發(fā)展前行的寶貴財(cái)富?！?/font>
????今年，是九江石化深化卓越文化創(chuàng)建、塑造以卓越文化為引領(lǐng)的特色管理模式啟動(dòng)之年?！端茉炀沤厣芾砟Ｊ綄?shí)施意見(jiàn)》提出，要塑造以卓越文化為引領(lǐng)，以信息化為支撐，以一體化、科學(xué)化、精細(xì)化為主要內(nèi)容的九江石化特色管理模式，其中在企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施步驟中明確，推出《態(tài)度決定一切》，使之成為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展等管理實(shí)踐的指南；舉辦卓越風(fēng)采報(bào)告會(huì)，宣傳踐行卓越的先進(jìn)人物和事跡，營(yíng)造深化卓越文化創(chuàng)建的濃厚氛圍。
????發(fā)布在公司局域網(wǎng)上的《塑造九江石化特色管理模式工作周報(bào)》，每周將《讀后感》和《觀后感》征文情況進(jìn)行公布，并由黨委工作部派專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯報(bào)。
????顯然，全員廣泛參與到這兩項(xiàng)主題文化活動(dòng)中去，已經(jīng)成為塑造九江石化特色管理模式的重要內(nèi)容。
????“感其況而述其心，發(fā)乎情而施乎藝?！毙畔⒅行闹魅瘟_敏明不僅要求單位員工積極參與征文活動(dòng)，自己也幾番閱讀，頗有感觸。他在《讀后感》征文中寫(xiě)道：2012年是公司塑造特色管理模式啟動(dòng)之年，作為九江石化的一員，以什么樣的工作態(tài)度投身到企業(yè)大發(fā)展中，決定著他對(duì)企業(yè)的付出和貢獻(xiàn)，也影響著個(gè)人的成敗。成功者始終以最堅(jiān)定的信念、最積極的思考和最樂(lè)觀的精神支配自己的人生，也對(duì)所在組織貢獻(xiàn)出最大的力量，九江石化2011年卓越實(shí)踐對(duì)此給出了很好的詮釋?！?/font>
????走在大發(fā)展征程上的九江石化，以“追求卓越，嚴(yán)細(xì)管理，真抓實(shí)干，勇創(chuàng)一流”的新時(shí)代企業(yè)精神為引領(lǐng)，一項(xiàng)項(xiàng)卓越業(yè)績(jī)，猶如一幅幅難以忘卻的畫(huà)卷，刻進(jìn)了九江石化人的心底。它讓我們認(rèn)真思考并深深懂得，正是有了追求卓越的態(tài)度，勇創(chuàng)一流的信念，才有九江石化打造一流的強(qiáng)勁支撐。
????傳遞精神：來(lái)自心靈深處的叩問(wèn)
????點(diǎn)擊網(wǎng)站，翻開(kāi)《九石化人》報(bào)，一篇又一篇卓越實(shí)踐讀后感、卓越風(fēng)采報(bào)告會(huì)觀后感呈現(xiàn)眼前。字里行間，“不貴聲，貴意深”，在這些文字背后，看到了全廠干部員工對(duì)追求卓越的思考，感悟到了來(lái)自心靈深處的叩問(wèn)。
????1978年進(jìn)廠的老員工王宏偉一遍遍翻閱《態(tài)度決定一切》后，深有感觸。在親身經(jīng)歷九江石化的發(fā)展，親眼目睹了許許多多的可歌可泣的人和事后，他的領(lǐng)悟是：要想成就一番事業(yè)，就要把平凡的工作做到極致，就應(yīng)甘于平凡不甘平庸。
????武裝保衛(wèi)部的黨員何招水仔細(xì)閱讀完案例后，他在自己心中豎起了一根標(biāo)桿，要向身邊的卓越員工學(xué)習(xí)，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和一絲不茍的敬業(yè)精神，不斷追求卓越，從細(xì)處入手，在工作中扎扎實(shí)實(shí)地抓好治安隱患排查，為企業(yè)大發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧良好的治安環(huán)境。
????讀完《態(tài)度決定一切》這本書(shū)，供水車間吳燕萍最大的感悟是：用心方能卓越。從消防兵轉(zhuǎn)崗到聚丙烯車間的新員工陳健對(duì)書(shū)中的一句話“是迎難而上，還是止步不前？關(guān)鍵在態(tài)度”，感觸深刻。最初他簡(jiǎn)單地認(rèn)為“當(dāng)個(gè)副操，只是打打下手就好”，看到身邊同事細(xì)心地檢查裝置各個(gè)參數(shù)，認(rèn)真解決一個(gè)個(gè)問(wèn)題，他的思想逐漸轉(zhuǎn)變：“只要自己有一個(gè)積極學(xué)習(xí)的態(tài)度，趁著自己年輕又趕上公司大發(fā)展的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，副操也能變主操?！?/font>
????談起閱讀《態(tài)度決定一切》的感受，安全環(huán)保處處長(zhǎng)王敏說(shuō)：“捧起《態(tài)度決定一切》這本書(shū)，一種豐收的喜悅在心田縈繞；翻開(kāi)《態(tài)度決定一切》這本書(shū)，一種壯闊的情懷在心潮澎湃；研讀《態(tài)度決定一切》這本書(shū)，一種強(qiáng)烈的震撼在心里激蕩；放下《態(tài)度決定一切》這本書(shū)，一種神圣的責(zé)任在心底升騰?！?月3日，觀看完卓越風(fēng)采報(bào)告會(huì)后，他仍難掩激動(dòng)，“一次次被感動(dòng)，一次次被震撼，要勇于擔(dān)起責(zé)任，追求卓越，為企業(yè)的大發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的微薄之力?！?/font>
????消防支隊(duì)的羅進(jìn)喜，看了好幾遍卓越風(fēng)采報(bào)告會(huì)的影碟，每看一次，都會(huì)被他們生動(dòng)感人的事跡感動(dòng)得熱淚盈眶……他在觀后感中寫(xiě)著：“我要以先進(jìn)人物為榜樣，搞好消氣防專業(yè)訓(xùn)練，平時(shí)多流汗，戰(zhàn)時(shí)少流血，認(rèn)真履行職責(zé)，打造卓越的消氣防隊(duì)伍，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航?！?/font>
????時(shí)至今日，報(bào)告會(huì)的場(chǎng)景依舊在常減壓車間書(shū)記宋月清的腦海里揮之不去，他坦言：“被感動(dòng)得三次流淚，感動(dòng)家人的理解，感動(dòng)團(tuán)隊(duì)的力量，感動(dòng)身邊同事的敬業(yè)愛(ài)崗，不計(jì)得失?！?/font>
????“感受九江石化力量”、“平凡中的不平凡”、“綻放激情之花收獲光榮之果”、“做一顆高處的果子”、“榜樣的力量”、“把握細(xì)節(jié) 追求卓越”、“路在前方 必先超越自我”……一篇篇發(fā)人深省、給人啟迪的文章，有思想、見(jiàn)精神，帶來(lái)的是深深的感觸和心靈的洗禮。
????歷經(jīng)創(chuàng)業(yè)起步、擴(kuò)展提升、改革發(fā)展的九江石化，而今已步入風(fēng)華正茂的而立之年，卓越文化的引領(lǐng)，是九江石化創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的本質(zhì)原因，是九江石化實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。
????翻開(kāi)一篇篇讀后感、觀后感，我們仿佛聽(tīng)到來(lái)自心靈深處的叩問(wèn)，告訴我們要凝心聚力、真抓實(shí)干，在追求卓越的道路上闊步前進(jìn)。（張茜）
